连日来，我区抓住春节期间人员返乡招工黄金时段，开展了“入企探岗　＋　现场招聘”春风行动等系列活动，全力搭建返乡人才与本地企业的对接桥梁。

在港口街镇招聘会现场，前来咨询、应聘的求职者络绎不绝，来自柴桑区内的多家企业纷纷设立展位，返乡人才穿梭于各个展位之间，仔细挑选适合的岗位。

求职者桂良敏：“现在我的父母年纪大了，就想平常在父母身边多陪伴一点。今年过年回家，看到家乡这边工作情况待遇都不错，我今年就想在家门口找一份工作。”

江西晶徽装备有限公司行政经理刘梅珍：“现在我们用工的选择性很广，男工女工都需要。对年龄也没有很大的限制。我们不同的岗位，薪资会不一样。基本上的待遇幅度是在3500～8000以内。”

除现场招聘外，我区就业部门还开展入企探岗服务活动，工作人员来到江西创银科技有限公司、江西凡达建材有限公司、江西鑫万来食品有限公司等企业，实地了解企业工作环境、工作内容，摸底企业用工需求、工资待遇等信息，以便开展针对的就业服务工作。据悉，当天辖区员工返岗率90％以上，部分企业新年计划拓展生产线，累计缺工150余人。

江西创银科技有限公司人事主管徐金英：“目前缺工大概在30人左右，缺工基本是一线的普通员工和质量人员。我们公司的工资待遇是按计时计件的，月平均工资在4500以上。我们员工每个星期确保能休息一天，有五险，有年终奖。”

区就业创业服务中心副主任熊志国：“接下来，我们就业创业服务中心将持续加大服务园区企业力度，常态化落实企业走访和用工服务保障，做好企业用工跟踪对接服务，强化与企业的招聘联动，开展线上线下专场招聘活动，通过直播带岗、入企探岗、就业之家线上平台等多种方式提供招聘服务，助力企业实现高质量发展。”

据了解，此次“春风行动”招聘活动将持续到2025年至3月，其间将开展26场线上线下招聘活动，共有110余家企业参与，提供2000余个就业岗位。